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以人为本、以德为先、以才为重

优秀的人才是实现企业战略目标的基石,是企业持续发展的动力。公司珍视每位员工,推崇“以人为本”“以德为先”“以才为重”的人才理念。

以人为本

以人为本的核心要素是要尊重人、服务人、发展人。

尊重人:我们尊重员工的想法,鼓励员工提出合理化意见和建议。在这里,您可以尽情释放您的激情和活力,展示您的才华和创意。

服务人:公司关爱员工,努力为员工创造良好的成长条件,不断完善公司各项福利待遇;公司充分考虑员工的个性化需求和心理期望,力图为员工打造一个开放和谐,充满人性化管理的工作平台。

发展人:公司成就人才,为人才提供宽广的舞台,提供实现自身价值的广阔空间,使每一位员工都能发挥最大潜能,成为企业的栋梁之材,最终实现员工与企业的共同发展。

以德为先

员工素质好,体现在德才兼备上。德行、品德才是才华的统帅,而华和才能是德行的辅助因素。才华固然很重要,德行更加重要,要做到德才兼备,当以德为先。在人才选拔、推优评先、表彰奖励等方面,公司将德行、品德作为重要的评判标准之一,有德之人,必受人尊敬,选人唯以德为先,才能服人。

以才为重

能人是能为企业做出优异成绩的人。公司主张能者居之,坚持“不拘一格用人才”,不唯学历重能力,不唯文凭重水平,用人看业绩,看能力,看潜力,以才能作为衡量人的重要标准。公司主张把合适的人才放在合适的位置,通过用好内部人才来吸引外部人才,通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境,做到人适其事,事适其人,人尽其才,才尽其用。

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